Проверка кадрового делопроизводства: зачем проводить и кому доверить

Кадровое делопроизводство — ключевой аспект управления персоналом, от которого зависят соблюдение трудового законодательства, внутренняя организация и репутация компании. Проверка этого направления предполагает соблюдение соответствия законодательству, минимизацию рисков, повышение эффективности управленческих процессов.

Основные цели проверки КД:

  • выявление и исправление нарушений трудового законодательства — помогает избежать штрафов и претензий со стороны инспекций;
  • снижение вероятности трудовых споров, которые могут повлечь финансовые потери и репутационный ущерб;
  • выявление дублирующих или избыточных процессов — позволяет оптимизировать документооборот и упростить работу кадровых специалистов.

Регулярный аудит кадровой документации https://www.ucmsgroup.ru/ru/services/hr-administration/expert-checkup-of-hr-documentation/ демонстрирует готовность компании к проверкам со стороны контролирующих органов, а также способствует повышению доверия со стороны сотрудников. Кроме того, проверка необходима при смене руководителя отдела кадров или реорганизации компании, чтобы обеспечить необходимые прозрачность и порядок.

Verification of personnel recordkeepingфото

Кому доверить проверку?

Для проведения качественного аудита кадрового делопроизводства важно правильно выбрать исполнителя. И в первую очередь придется ответить на вопрос, проводить ли ее собственными силами или привлекать сторонних профессионалов.

Следует сразу отметить, что при наличии глубокого понимания законодательства и достаточного опыта провести аудит могут и внутренние специалисты. Однако их мнение может оказаться недостаточно объективным.

Аутсорсинговые компании предоставляют независимую и всестороннюю оценку. Они гарантируют конфиденциальность, предлагают структурированные отчеты и рекомендации.

Как выбрать компанию для аутсорса?

Чтобы определиться с поставщиком услуг, необходимо:

  • оценить опыт и репутацию аутсорсинговой компании на рынке;
  • проверить наличие профессиональных сертификатов и отзывов;
  • узнать о доступных услугах — от разовых проверок до комплексного сопровождения кадрового учета.

Доверив проверку профессионалам, вы не только минимизируете риски, но и создадите прочную основу для эффективной работы с персоналом.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here